社労士

みなさまこんにちは。お元気でしょうか？「中小事業者の味方」社労士ウリボーです。今日はうちの40歳半ばのベテランあほ職員Aのお話をさせて下さい。このベテランあほ職員A（男性）は、うちの社労士事務所に16年務めているベテランですごく助かっている...

１「キャリアアップ助成金正社員転換コース」の拡充されましたみなさまこんにちは中小事業者の味方社労士ウリボーです。まずは「キャリアアップ助成金正社員転換コース」が拡充されたことをお知らせしたいと思います。雇用の不安定な非正規労働者を安定的な雇...

2023(令和5)年10月から最低賃金が上がりますみなさまこんにちは中小事業者の味方社労士ウリボーです。2023(令和5)年10月1日以降各都道府県の最低賃金が39円～41円と大幅に上がることが決まりました。ここ最近の上がり幅はすごいですが...

皆様こんにちは中小事業者の味方社労士ウリボーです。ご存じの方も多いと思いますが2023（令和5）年4月1日から中小企業も含めたすべての事業者は、1カ月あたり時間外労働が60時間を超えて働いた時間分については150％以上の割増単価で計算しない...

精神疾患で傷病手当金皆様こんにちは中小事業者の味方社労士ウリボーです。今日は精神疾患で健康保険の傷病手当金を受給される方がすごく増加しているということを書かせていただきます。最近、精神疾患で会社を休み始める若い方多いですね。本当に多いです。...

１「老齢厚生年金は何歳からもらい始めるのが得か？」年金相談を受けたとき、よくこの質問を受けます。「年金は65歳でもらった方が得か？遅れてもらった（繰り下げた）方が得か？」さすがに専門家でもそんなことはわかりません。いつ亡くなるかによって、い...

在職老齢年金　65歳未満支給調整の基準が緩和されます65歳未満の方に朗報です。在職老齢年金が令和4（2022）年4月から改正され、65歳未満でいただく老齢年金の支給調整の基準が緩和されることとなりました。在職老齢年金とは在職中いわゆるサラリ...

最低賃金人を雇用している事業者の方は、近年の毎年最低賃金が3％ずつ上がっていくのは、本当にキツいでしょうね。最低賃金が950円だと最低賃金で働いていただいたとしても時間外労働は1,188円になります。それを月に３５時間時間外労働をすると、4...